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凝聚青春力量 書寫供水擔(dān)當(dāng)

點擊量:次 發(fā)布時間:2026-01-13
工 作  動 態(tài)

第 4 期

——共青團信陽市供水集團有限公司2025年工作綜述
 
         2025年,在公司黨委和上級團組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司團委堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長為核心,深入貫徹落實黨的二十大精神,緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展要求,扎實推進團的各項工作。全年以“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”為工作導(dǎo)向,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在保障城市供水安全、提升服務(wù)水平、推動技術(shù)創(chuàng)新等方面主動作為、奮勇爭先,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了青春動能。
         一、強化思想引領(lǐng),筑牢青年理想信念根基
         1.筑牢信仰之基,強化青年思想政治引領(lǐng)。公司團委始終把政治建設(shè)擺在首位,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝青年頭腦。結(jié)合供水行業(yè)特點和青年思想實際,組織開展團員和青年主題教育暨“青年大學(xué)習(xí)”活動,通過主題團日、青年大學(xué)習(xí)、專題讀書會等形式,引導(dǎo)團員青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年共開展集中學(xué)習(xí)4次,覆蓋團員青年100余人次;組織“讀書會”主題宣講活動2期;邀請青年崗位能手、優(yōu)秀黨員與青年面對面交流,激發(fā)崗位建功熱情;依托“智慧團建”系統(tǒng),實現(xiàn)團員教育管理數(shù)字化、規(guī)范化,確保思想政治引領(lǐng)走深走實。
         2.黨團共建聚合力,以黨建引領(lǐng)服務(wù)青年成長。堅持“黨建帶團建、團建促黨建”的工作思路,持續(xù)深化黨團組織聯(lián)動機制。通過將團建工作納入基層黨建工作整體布局,推動資源共用、陣地共建、活動共辦,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)青年發(fā)展的強大動能。依托“青年之家”“黨群服務(wù)中心”等平臺,常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)、政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等精準(zhǔn)服務(wù)項目,打通聯(lián)系服務(wù)青年的“最后一公里”;成功舉行紀(jì)念五四運動106周年主題活動暨超齡團員離團儀式,以“憶青春、閱青春、廉青春、致青春”為主題,引導(dǎo)青年職工堅定理想信念,強化使命擔(dān)當(dāng)。同時,注重在青年骨干中發(fā)展黨員、培養(yǎng)團干,構(gòu)建“推優(yōu)入黨—跟蹤培養(yǎng)—作用發(fā)揮”全鏈條機制,引導(dǎo)廣大團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走,在新時代偉大實踐中成長成才。
         3.選樹先進典型,發(fā)揮青年榜樣示范作用。深入挖掘公司的先進典型,推出一批具有鮮明時代特征的先進典型,真正發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。緊密圍繞供排水行業(yè)專業(yè)需求,積極搭建職工技能提升平臺。組織參加河南省住建系統(tǒng)職工職業(yè)技能競賽化學(xué)檢驗員決賽,實現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn),持續(xù)提升職工專業(yè)素養(yǎng);選派3名青年職工參加城發(fā)水務(wù)2025年度第一屆技能比武大賽,憑借扎實的專業(yè)功底和出色發(fā)揮,榮獲團體一等獎,個人項目分獲二等獎、三等獎,充分展現(xiàn)了公司青年人才的技術(shù)實力與風(fēng)采;圍繞 “七一”建黨重要節(jié)點,推選兩名優(yōu)秀青年職工參加城發(fā)水務(wù)慶七一演講比賽,憑借深厚的情感表達與扎實的內(nèi)容功底,分別以第二名、第三名的成績榮獲二等獎;同時,公司選派了在2024年河南省住建系統(tǒng)職工職業(yè)技能競賽中榮獲第三名的王晨龍參加2025年職工療休養(yǎng)活動,體現(xiàn)對高技能人才的關(guān)懷與激勵。
         二、聚焦主責(zé)主業(yè),組織青年投身供水保障一線
         供水是城市運行的生命線,保障供水安全是供水企業(yè)的首要任務(wù)。2025年,公司團委緊緊圍繞“保供水、優(yōu)服務(wù)、強應(yīng)急”中心任務(wù),積極搭建青年建功平臺。組建“青年突擊隊”,在高溫保供、抗旱應(yīng)急、管網(wǎng)搶修等關(guān)鍵時期沖鋒在前。特別是在夏季用水高峰期間,青年突擊隊累計參與應(yīng)急搶修30次,平均響應(yīng)時間縮短至30分鐘以內(nèi),有效保障了居民用水穩(wěn)定;開展“青工技能提升月”活動,舉辦化學(xué)檢驗員比賽,覆蓋青年職工10余人,營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。其中,3名青年在省級水務(wù)技能大賽中獲獎;組織開展“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”活動,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于青年和共青團工作的重要論述,扎實開展團員和青年主題教育,足額收繳團費;組織廣大青年團員收聽收看警示教育片,做到以案示警、以案明紀(jì)、以案為鑒,切實推進全面從嚴(yán)治團走深走實。
         三、深化志愿服務(wù),彰顯供水青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)
         公司團委堅持“供水為民、服務(wù)社會”的宗旨,持續(xù)打造“清泉潤萬家”志愿服務(wù)品牌,強化供水志愿服務(wù)站建設(shè),以“六文明”等為重點,開展文明禮儀培訓(xùn)活動,普及文明禮儀規(guī)范,引導(dǎo)青年職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣;常態(tài)化開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)進社區(qū)活動,廣泛宣傳文明健康生活方式。
         展望2026年,公司團委將堅持以黨建帶團建,進一步聚焦供水行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新要求,重點在以下方面發(fā)力:一是深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建,筑牢供水安全防線;二是推動“供水青年說”實踐運作,促進理論成果落地應(yīng)用;三是健全青年訴求響應(yīng)機制,打造更有溫度的“青年之家”。
         青春逢盛世,奮斗正當(dāng)時。2025年,供水青年用汗水澆灌責(zé)任,用行動詮釋擔(dān)當(dāng)。新的一年,公司團委將繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年,以更加昂揚的姿態(tài)、更加務(wù)實的作風(fēng),在建設(shè)現(xiàn)代化智慧水務(wù)企業(yè)的征程中書寫無愧于時代的青春答卷!(未經(jīng)允許 嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載文章 否則追究侵權(quán)責(zé)任)
 

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